visit tracker on tumblr
Klantenportaal:  Inloggen

Selectiegesprekken

Buikgevoel of nauwkeurige vragen stellen? Rationele aanpak van het selectiegesprek

Buikgevoel of nauwkeurige vragen stellen? Rationele aanpak van het selectiegesprek. 10% theorie – 90% oefenen. Gevallen van de deelnemers worden allemaal behandeld,

We volgen de aanpak van onze held Tom Foster en leren je relevante en renderende vragen te stellen. Hoe voorkom ik dat de geselecteerde persoon na enkele tijd al een slechte keuze blijkt te zijn? We leren je het hoe en waarom.

1 dag

Locatie en datums

Datum Uur Plaats Prijs (excl. 21% BTW)